為積極響應習近平總書記強調的“廣泛深入開展各種形式的勞動和技能競賽,激發(fā)廣大職工的勞動熱情、創(chuàng)造潛能,在各行各業(yè)各個領域充分發(fā)揮主力軍作用”的精神,以賽促練、選拔尖兵,促進各化驗崗技能水平不斷提升,質量管理部按照晶昊公司“崗位練兵、職業(yè)技能競賽”活動辦公室的統(tǒng)一部署,組織公司產品分析崗位共93人于11月份分別參加了三類產成品崗位練兵,其中有名次的18人(含鹵化分析技能競賽5人)于11月23日參加了優(yōu)秀化驗能手職業(yè)技能競賽理論競賽。督導組成員陳蘭英,競賽活動辦公室成員王宇豪到現場進行督導。
此次競賽,質量管理部依據公司文件精神,制定實施細則、評分細則、做好比賽所用材料和器具的準備。在競賽前,質量管理部于10月22日—24日邀請國家輕工業(yè)井礦鹽質量監(jiān)督檢測中心譚江濤老師進行制鹽系統(tǒng)理論培訓,于10月30日由純堿中心化驗室主任熊鷹進行純堿系統(tǒng)理論培訓。
根據員工工作時化驗對象的不同,為保證競賽的公平公正,設定了三類競賽:鹽產品分析技能競賽、產成品滴定分析技能競賽、堿產品分析技能競賽。崗位練兵第一類至第三類為實操,成績優(yōu)秀者參與理論考試,以評選出年度優(yōu)秀化驗能手。
實操現場氣氛活潑,態(tài)度嚴謹,紀律嚴明,化驗員們準確、利索的操作充分展示了公司員工良好的業(yè)務技能和高素質的職業(yè)風采。每位參賽化驗員不僅要在20分鐘內完成化驗操作,還要保證檢測結果的準確度和精確度。經過激烈的角逐,所有化驗員順利完成競賽。
質量管理部舉辦的這次產品崗位練兵、職業(yè)技能競賽,重在通過營造公司化驗員工參與到學理論、鉆技術、比技能的各項“比學趕幫超”活動的熱烈氛圍,力求達到學用結合、奉獻崗位的實際效果。崗位練兵不僅是一次思想、作風和技術的交流,也是一次員工精神風貌、技術水平和意志品質的集中檢閱,更是一次引導和深化廣大員工崗位練兵、崗位成才、崗位奉獻的總動員。通過比武交流,使參賽職工發(fā)現了自己在理論知識和操作技能方面存在的差距,職能部門對員工的整體技術素質有了進一步了解,為公司培育知識型、技術型、創(chuàng)新型高素質職工隊伍奠定了基礎。